Christian Varga - ImpactLinx

Business- und Führungscoaching, Entwicklung von Teams und Organisationen

• Sie möchten mehr Klarheit und Wirksamkeit im Beruf?
• Sie haben Lust, neue Perspektiven auf alte Probleme zu erlangen? 
• Sie möchten die Zusammenarbeit  und Wirkung ihres Teams, ihrer Organisation stärken?
• Sie möchten einen Konflikt angehen und überwinden?

Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum im Umgang mit Ihrer aktuellen Herausforderung im Beruflichen oder Privaten.
Mithilfe eines Coachings gewinnen Sie...

1. Klarheit über Ihre Handlungsoptionen, Ziele, Werte und Ressourcen. Ihre Selbstreflexion und Wahrnehmung wird geschärft.
2. Gelassenheit und Zuversicht und stärken Ihr Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
3. Und Sie finden Lösungen für akute Herausforderungen und stärken Ihre Kompetenz im Umgang mit Veränderung.

MÖGLICHE THEMEN:

• Schwierige Situationen und Umbrüche am Arbeitsplatz
• Herausfordernde Führungsmomente
• Herausfordernde Team-Konstellationen, Spannungen, unbefriedigende Zusammenarbeit 
• Übergang in eine neue berufliche Rolle, Übernahme von neuen Aufgaben
• Umgang mit Stress und hohen Leistungsansprüchen
• Bewältigung von Konflikten
• Auflösen von Blockaden und hinderlichen Handlungsmustern
• Stärkung der eigenen Kompetenzen, Handlungsfähigkeit, Zuversicht

WAS SIE ERWARTEN DÜRFEN:

1. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
2. Im Anschluss erhalten Sie einen persönlichen Vorgehensvorschlag.
3. Je nach Zielsetzung und Ausgangslage wird der Coaching-Prozess aus einem einzigen Gespräch oder einer Reihe von Sitzungen oder Workshops (im Falle von Teams) bestehen. Das Vorgehen legen wir dabei gemeinsam fest, transparent, Schritt für Schritt. Der Prozess ist so individuell wie Sie und Ihre Situation.
4. Mit dem Ziel, möglichst rasch tragfähige Lösungen zu entwickeln, werden Sie - wenn gewünscht - zwischen den Sitzungen die Möglichkeit haben, mithilfe von individuellen Übungen und Aufgaben selbständig an den identifizierten Themen zu arbeiten.

WIE ICH ARBEITE:

• Ich arbeite systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert, d.h. wir werden Ihre Situation umfassend betrachten, gemeinsam neue Optionen identifizieren und dabei Ihre Kompetenzen nutzen und weiter stärken. Mit einem klaren Ziel: eine tragfähige Lösung zu finden, die Ihren Handlungsspielraum erweitert.
• Eine Sitzung dauert 1-2 Stunden und findet in der Regel in meinem Büro in Bern oder als Online-Coaching statt. Nach Absprache können wir uns aber auch an einem anderen geeigneten Ort treffen. 
• Ich arbeite in D und E, Workshops können gerne auf D/F oder E/F stattfinden.
• Falls Ihre Situation den Einsatz von mehreren Coaches oder Workshop-Facilitatoren erfordert, arbeite ich gerne auch mit meinen Kolleg:innen vom ImpactLinx-Team zusammen. Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Freuen Sie sich auf neue Perspektiven!

ANGEBOT

• Führungs- und Business Coaching
  Sie sind mit einer anspruchsvollen Führungssituation konfrontiert oder führen erst seit kurzem ein Team? Sie möchten Ihre Situation als Unternehmer:in oder Führungsperson reflektieren und sich eine Standortbestimmung gönnen?
• Teamentwicklung / Organisationsentwicklung
  Sie möchten die Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Team verbessern? Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe klären oder überdenken? Kommt es in Ihrer Organisation zu Reibungsverlusten? Möchten Sie Abläufe, Strukturen, Handlungsmuster reflektieren - und ändern?
• Mediation und Konfliktberatung
  Sie möchten einen Konflikt mit einem unbeteiligten Dritten reflektieren, neue Handlungsmöglichkeiten entdecken? Einen Konflikt im Team, in der Nachbarschaft, im Privaten angehen? 
• Gestaltung und Moderation von Workshops
  Möchten Sie eine Team-Veranstaltung gestalten und moderieren lassen, um sich aufs Inhaltliche fokussieren zu können? Möchten Sie einen zielführenden Workshop durchführen, an dessen Ende nicht alle mit einem "schon wieder das gleiche..." rauslaufen?