Moja Coaching & Beratung GmbH

Damit Führung als auch die Zusammenarbeit im Team rund laufen muss vor allem eines stimmen:

Die Kommunikation untereinander. 

Dafür muss sie sowohl klar und zielführend sein, als auch wertschätzend und beziehungstärkend. Fehlt eines von beidem, so drehen Sie sich im Kreis - oder die Kommunikation wird zur Sackgasse. Stimmt beides, dann

• werden Unstimmigkeiten offen angesprochen und Bremsen der Teamleistung dadurch anpackbar
• kann eine positive Feedback-Kultur entstehen
• ist die Basis gelegt für eine entwicklungsorientierte Fehlerkultur
• gelingt Delegation ohne Missverständnisse
• können gegenseitige Erwartungen besprochen und erfüllt oder auch relativiert werden
• trauen sich alle auch mal NEIN zu sagen - und Burnouts können verhindert werden

Mit mehr Wissen, regelmässiger Reflexion des eigenen Verhaltens und Übung resultiert bald ein authentischer Führungsstil – selbstwirksam, gelassen und auf Augenhöhe. 

Ich bin Moja Buholzer, bso-anerkannte Coach, Trainerin, Teamentwicklerin und Change-Begleiterin - und Mathematikerin. Ich kombiniert viele Jahre Führungserfahrung mit ausgeprägtem analytischem Denken. Meine Kunden schätzen meine direkte und gleichzeitig sehr wertschätzende Art, sie immer wieder aufs Neue herauszufordern.

Meine Freizeit verbringe ich in den Bergen (beim Klettern, Bergsteigen, Wandern, Skitouren und Langlaufen), bei einem guten Essen und jeden Morgen auf dem Meditationskissen.