Executive Coaching

10. Mai 2024

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Blogartikel zum Thema

Empowerment im Executive Coaching

17.11.2022 // #1 Executive Coach | HOFMANN.coach | Zürich [empowering executives]

Der Zugang zu den eigenen Ressourcen und die Fokussierung auf die eigenen Kompetenzen ist ein essenzieller und wichtiger Bestandteil im Executive Coaching. Die Entwicklung eines stärkeren Gefühls der Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung kann helfen, angesichts von Herausforderungen und Rückschlägen motiviert zu bleiben. Umgekehrt können Gefühle der Ohnmacht und Hilflosigkeit zu erlernter Machtlosigkeit führen, d. h.

Empowerment In Executive Coaching

17.11.2022 // #1 Executive Coach | HOFMANN.coach | Zürich [empowering executives]

Accessing and reactivating your own resources and focusing attention on competencies is an essential and important element of executive coaching. Developing a greater sense of self-efficacy and self-determination can help you stay motivated in the face of challenges and setbacks. Conversely, feelings of powerlessness and helplessness can lead to learned helplessness, which is when people give up trying to improve their situation because they believe that they cannot control the outcome.

Leadership is about respect

19.10.2022 // Beate Christin Hastedt - Coaching Fabrik

Leadership is about respect Leadership 2.0, agile leadership, flat hierarchy, new requirements...Is it really about new requirements and new behaviors? For sure there are many new elements, however there is one thing that remains the foundation for good leadership: respect. Whether yesterday, today, or tomorrow. Respect for my counterpart.

TOP LEADERSHIP ENTWICKELN – WIE SOLL ICH DAS GEHEN?

Top Leadership entwickeln. Wie gelingt das?

05.08.2022 // #1 Executive Coach | HOFMANN.coach | Zürich [empowering executives]

Ein Top-Performer zu sein, bedeutet nicht, dass man eine grossartige Führungskraft ist. Aber viele Unternehmen verlassen sich immer noch allein auf diesen Massstab, wenn sie Führungskräfte in Top-Positionen befördern. Interessant daran ist, dass sich nur sehr wenig von dem - was man als Einzelleistung erbracht hat - tatsächlich darauf übertragen lässt, dass man ein guter Coach oder Manager eines Teams ist. Die Fähigkeiten sind einfach völlig unterschiedlich.

Stabiles Leadership in agilen Zeiten

Executive Coaching Zürich Cristian Hofmann

22.07.2022 // #1 Executive Coach | HOFMANN.coach | Zürich [empowering executives]

Agile Leadership in der Krise befähigt das Leadership Team flexibel und pragmatisch auf Unvorhergesehenes zu reagieren. Gutes Krisenmanagement ist ein exklusives Handwerk, welches nur die Besten beherrschen. Um aus Krisen gestärkt heraus zu finden, gilt es somit, die vier Pfeiler des agilen Leadership gelingend anzuwenden. Gerade in einer Krise zeigt sich, wer sich bis anhin durchgemogelt hat und geringe Leadership-Skills besitzt und wer im Gegensatz dazu exzellente Führungsqualitäten beweist.

Leadership im 21. Jahrhundert – eine Selbstverständlichkeit?

16.04.2022 // Thomas Gelmi - Executive Coaching & Development (Movadis AG)

Mitarbeitende haben eine Leistung zu erbringen – das steht außer Frage. Doch wie gut schaffen Führungskräfte mit ihren Führungskompetenzen und ihrem Verhalten ideale Rahmenbedingungen für diese Leistung? Der aktuell abgeschlossene St. Gallen Executive Education Report (SEER) 2014 bestätigt, dass „eine deutliche Mehrheit von Führungskräften mit dem Stand der Weiterbildung und Entwicklung von Führungskräften in ihrem Unternehmen unzufrieden sind“.

Leader für die Zukunft – wie erfolgreiche Führung noch erfolgreicher wird

01.04.2022 // #1 Executive Coach | HOFMANN.coach | Zürich [empowering executives]

Nur weil sich heute ein Mensch mit Führungsverantwortung Führungskraft nennt, heisst es nicht, dass er auch führt. Im Gegenteil. Oftmals kann man ihm eher die Funktion des Managers zusprechen, da er weiter in seinen früheren Managementthemen verharrt. Auch wenn er damit aktuell erfolgreich ist, wird er sein Führungsverhalten ändern müssen, um auch zukünftig erfolgreich zu bleiben. Wird dies nicht oder zu spät erkannt, leidet die Führungsqualität und die Führungskraft wird mehr und mehr unwirksam.

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In meiner Arbeit ist es mir ein besonderes Herzensanliegen, vor allem junge Menschen dabei zu unterstützen, sich frei in ihrer eigenen Identität... Details Coach

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MUT tut GUT.

Sich seinen Grenzen, inneren und äusseren Konflikten, Ängsten und Erfolgsverhinderern zu stellen erfordert etwas Mut, aber es... Details Coach

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Kennen Sie Situationen, Fragen, Herausforderungen und letztlich auch Überforderungen, für die Sie einen Austausch auf Augenhöhe brauchen?

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Lisa Schlegel - latela.ch(Bern)

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Mehr verstehen, mehr leben!

Sie haben konkrete Anliegen oder ein mehr oder weniger diffuses Unbehagen? In beiden Fällen habe ich ein... Details Coach

Wilhelm Coaching und Beratung(Uster/Wermatswil und Zürich)

Wilhelm Coaching und Beratung

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...auf der... Details Coach

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Typischerweise nutzen mein Coaching Führungskräfte, selbstständig arbeitende Menschen... Details Coach

Vivojo - Coaching & Beratung - Martin Gafner(Bern)

Vivojo - Coaching & Beratung - Martin Gafner

Als lösungsorientierter Coach unterstütze ich Menschen dabei, Herausforderungen in ihrem Berufs- und Privatleben zu meistern. Durch... Details Coach

Isabel Zimmermann, Dipl. Coach (SCA) | Coaching Zürich und Online(Zürich)

Isabel Zimmermann, Dipl. Coach (SCA) | Coaching Zürich und Online

COACHING | ENTWICKLUNG Zürich und Online.

«Passgenaue Coaching-Angebote für Privatpersonen, Führungskräfte und Teams, die sich... Details Coach

Franziska Baumann Blaser(Bern)

Franziska Baumann Blaser

Dank meiner langen Erfahrung im Bereich Führung (sowohl in der Praxis wie im beraterischen Kontext) sind mir Fähigkeiten und Werte wie Achtsamkeit... Details Coach

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Ich bin Ihre verlässliche Partnerin für Career und Skill Empowerment. Für mehr Wirkung auf der persönlichen und unternehmerischen Ebene.

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Eine Welt voller Möglichkeiten zu betreten oder sie in einem vertrauensvollen Umfeld zu erweitern - wünscht sich das nicht jede(r) von uns? Ihr... Details Coach

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Für die richtigen Entscheidungen. Für Zufriedenheit und Ausgeglichenheit. Ich unterstütze Private, Professionals, Teams und Paare für ein... Details Coach

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Als Psychologin und Coach kann ich Sie in den unterschiedlichsten Situationen und Bereichen ganzheitlich, systemisch sowie lösungs- und... Details Coach

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Seit dem Start-Up im Jahre 2008, damals unter dem... Details Coach

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Wir bringen regelmässig unser Auto zum Service — warum sollten wir das nicht auch für uns selber tun?
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